"CS Szkolenie i Doradztwo" Sp. z o.o. w grudniu 2009 r. rozpoczyna realizację cyklu szkoleń dla Spółki Przewozy Regionalne w ramach projektu: "Doskonalenie wizerunku Spółki Przewozy Regionalne poprzez rozwój kompetencji kadr". Projekt współfinansowany jest z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 2.1 "Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki".

Czas trwania projektu: listopad 2009 r. - październik 2011 r.

Cel projektu: podwyższenie kwalifikacji zawodowych pracowników Spółki Przewozy Regionalne przekładających się na wzrost ich kompetencji zawodowych w zakresie podstawowej znajomości języka angielskiego i niemieckiego oraz w zakresie umiejętności zarządzania wiekiem.

W ramach projektu planuje się przeszkolenie 326 pracowników Spółki Przewozy Regionalne. Uczestnicy szkoleń zdobędą wiedzę z zakresu efektywnego porozumiewania się w wybranym języku z klientem zagranicznym, dobrego przekazu treści w języku obcym, profesjonalnej obsługi podróżnego, znajomości słownictwa z zakresu funkcjonowania firmy, marketingu, a także dziedzin związanych z biznesem. Nabędą umiejętności w zakresie zarządzania wiekiem, czasem, zespołem, podejmowania decyzji, zarządzania projektami i motywowania pracowników. Dodatkowo rozwiną zdolności interpersonalne oraz podniosą swoje kwalifikacje zawodowe i swoją wartość na rynku pracy.

Główne korzyści dla firmy: poprawa wizerunku firmy poprzez doskonalenie profesjonalnej obsługi pasażera, lepsza komunikacja i wymiana doświadczeń z kontrahentami zagranicznymi oraz wzrost konkurencyjności i poszerzenie zasięgu oferowanych usług o rynki zagraniczne.

"CS Szkolenie i Doradztwo" Sp. z o. o. w odpowiedzi na potrzeby Telekomunikacji Kolejowej Sp. z o.o. w marcu 2009r. rozpoczęła realizację szkoleń w ramach projektu: "Wykwalifikowana kadra drogą do wzrostu pozycji firmy na rynku usług telekomunikacyjnych".

Projekt współfinansowany jest z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 2.1 "Rozwój Kadr Nowoczesnej Gospodarki"

Czas trwania projektu: styczeń 2009 r. - czerwiec 2010 r.

Cel projektu: podnoszenie kwalifikacji pracowników Telekomunikacji Kolejowej oraz dostosowanie ich umiejętności i wiedzy do zmieniających się oraz stale rosnących potrzeb Klientów.

Projekt obejmuje 135 edycji szkoleń z zakresu:
- Technologii w telekomunikacji
- Budownictwa telekomunikacyjnego
- Obsługi programów komputerowych
- Zarządzania
- Prawa zamówień publicznych
- Marketingu i obsługi klienta
- Predyspozycji osobistych, zdolności motywacyjnych oraz organizacji pracy

Realizacja powyższego projektu zapewni wsparcie pracownikom ze wszystkich stanowisk, łącznie 955 osobom. Pozwoli to uzyskać porównywalną ilość specjalistów w każdym oddziale na terenie całej Polski. Przed uczestnikami 30 szkoleń o różnorodnej tematyce, realizowanych przez "CS Szkolenie i Doradztwo" Sp. z o.o. w Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu, Gdańsku, Lublinie i we Wrocławiu.